| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 〇地域福祉の活動拠点における来客対応。〇入居団体との連絡・調整・会館の運営。〇施設内の会議室・消耗品・車いす・備品等の貸出・在庫管理並び整備（電球交換なども含む）。〇施設管理に伴う事務作業（委託保守契約締結、消耗品発注、修繕発注など）〇会館内で開催するイベントの企画・立案・運営【変更範囲】：なし（本人の同意を得た場合を除く） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区宮代町１番１号 |
| 賃金 | 169,000円〜169,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 16時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 〇手当詳細・通勤手当（月額上限１００，０００円。新幹線通勤可。規定により支給。）・子育て応援手当（健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し、０−２２歳までの子、１人につき月額６，５００円支給。規定により加算あり。）・スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助、上限３０，０００円。規定により支給。）〇正規職員への登用制度あり契約更新満了後、６０歳以下かつ登用試験合格者 |
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